4月11日上午，市应急管理局召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨干部素质提升专题推进会，局党委书记、局长沈小博讲授专题党课。局机关及局属二级单位全体干部职工参加会议。
会议指出，近年来，市应急管理局始终以严的基调狠抓作风建设，干部队伍整体素质显著提升，但对照上级要求和群众期盼，仍有差距和不足。一是执行中央八项规定精神仍有薄弱环节。存在学习深度、落实力度和运用广度不足的问题。二是部分干部能力素质与新时代应急管理要求不相适应，“本领恐慌”现象仍存在。三是能力作风建设的长效机制还需深化，压力传导、机制举措和常态化管控仍需强化。
会议要求，全体干部职工要紧密结合应急管理工作实际，聚焦安全监管、行政执法、应急救援、宣传培训、信息技术等重点领域，以“缺什么补什么”、“哪里弱补哪里”的导向，开展精准“靶向”培训，推动干部在实战中提升攻坚克难、群众工作和抓落实的能力。同时，要常态化开展深化实践活动，组织党员干部深入一线倾听群众呼声，主动领办民生实事，切实将群众“问题清单”转化为干部“履职清单”，推动作风建设与业务效能双提升。
会议强调，全局上下要以“干部素质提升年”为契机，以中央八项规定精神为标尺，以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加过硬的作风，奋力谱写应急管理事业高质量发展新篇章。