“这个远程执法终端的使用，让我在化工企业检查时效率提升了50%！”3月26日，在湖北省孝感市应急管理综合执法支队的培训现场，执法综合科李爽兴奋地分享着新装备使用心得。这是该支队春季集中整训活动的一个生动缩影。
3月17日至4月3日，孝感市应急管理综合执法支队开展为期半个月的春季集中整训活动。与往年不同，今年培训特别注重“实战练兵”。在云梦化工园区模拟执法现场，参训人员使用新型执法记录仪、气体检测仪等装备，对模拟泄漏事故进行全流程处置，后台通过5G执法记录仪全程进行调度和指导。“以往碰上这类情况，心里直发怵，现在经过实战演练，应对起来从容多了。”参加演练的云梦执法大队陶燚说。
培训期间，6名业务骨干轮番上阵执法“微讲堂”，倒逼“人人上讲台、个个当教员”，激发全体执法人员学习热情，实现“被动学”到“主动讲”的转变，有效提升执法人员的业务素养和实战能力。副支队长王光涛结合近期办理的一起典型案例，详细讲解新《行政处罚法》适用要点；有着多年执法经验的综合科李江则手把手传授“互联网+执法应用”操作要领；实战经验丰富的执法一大队余长春通过“互动找茬”方式，让大家们快速掌握执法文书制作及案卷评审要点。“‘靶向式’的教学特别解渴，很多执法难题都找到了答案。”新入职的执法人员陈雯感慨道。
3月20日的案卷评查会上，4个科室（大队）采取交叉互评方式，对2024年办结的4宗案卷开展“CT”式深度“体检”。执法二大队乐义在评查中发现，某案件因询问通知书的落款日期和签收日期不合理存在瑕疵。“这种‘挑刺式’互评让我们红了脸，但更长了记性，我们赶紧组织‘回头看’进行纠正。”参与评查的执法人员李江表示。
3月26日“三个不强”“三个不足”“三个习惯于”集中研讨会上，全体执法人员深入开展批评与自我批评，通过刀刃向内的自我革命，进一步夯实了定思想根基。3月28日全体执法人员对照《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》的刚性要求，开展规范涉企行政检查行为“五个严禁 八个不得”集中研讨，进一步树牢政治意识与法治思维。
“立正！稍息！”操场上嘹亮的口令声是全体执法人员在进行的体能队列训练。立正、稍息、停止间转法、行进与停止……每一个动作反复操练，充分展现出应急管理执法队伍昂扬向上的精神风貌。
动员会上的摸底考试和结业的闭卷考试更让不少“老执法”直呼“压力山大”，考题不仅涵盖法律法规，还包括执法实务。通过”以考促学、以学促干”倒逼知识转化，形成“学、练、考、用”闭环管理机制。
“这次整训不是终点，而是新的起点。”4月3日的结业仪式上，孝感市应急管理局局长沈小博强调，要以此次整训为新起点，持续深化“三个建设”：在思想建设上强根基，结合省委“干部素质提升年”工作要求，通过“微讲堂”“大练兵”“大比武”“大讲堂”等载体筑牢政治忠诚；在能力建设上破瓶颈，结合涉企规范行政执法优化营商环境工作要求，推行“柔性执法+智慧监管”优化营商环境；在作风建设上树标杆，结合中央八项规定精神学习教育和党的作风建设相关要求，以“五个严禁 八个不得”规范执法行为。